Dzi\u015b (16.11.2022) odby\u0142o si\u0119 spotkanie cz\u0142onk\u00f3w Rady Krajowej ZZITD z kierownictwem GITD. Tematem by\u0142o odzespolenie. Jako RK ZZITD mieli\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wgl\u0105du do projektu i zapoznania si\u0119 z jego tre\u015bci\u0105. Z uwagi na fakt, \u017ce jest to projekt niepodlegaj\u0105cy konsultacjom, zostali\u015bmy poproszeni o niepublikowanie go do czasu oficjalnego og\u0142oszenia. Poni\u017csza
relacja zosta\u0142a opracowana na podstawie ww. projektu ustawy oraz na podstawie prezentacji multimedialnej zaprezentowanej przez Dyrektor Biura Prawnego Pani\u0105 Katarzyn\u0119 Bartold<\/p>\n\n\n\n
28 wrze\u015bnia br. projekt wpisano do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministr\u00f3w (zgodnie z ustaleniami Zespo\u0142u Programowania Prac Rz\u0105du). G\u0142\u00f3wnymi za\u0142o\u017ceniami ustawy jest wy\u0142\u0105czenie WITD ze struktur wojew\u00f3dzkiej administracji zespolonej i zorganizowanie ca\u0142ej ITD w ramach administracji niezespolonej podleg\u0142ej GITD. Przedmiotowy projekt ma wej\u015b\u0107 w \u017cycie z dniem 1 kwietnia 2023 roku. Delegatury terenowe GITD zostan\u0105 zlikwidowane i jednocze\u015bnie przekszta\u0142cone w kom\u00f3rki wewn\u0119trzne GITD. Ma to zosta\u0107 zrealizowane na zasadzie zbli\u017conej do struktur BKOE. W BKOE mamy jeden wydzia\u0142 z inspektorami (WIMJK), kt\u00f3ry dzieli si\u0119 na 10 zespo\u0142\u00f3w zamiejscowych. Zatem delegatury zmieni\u0105 nazewnictwo (jeszcze na dzi\u015b nie jest ustalone, czy b\u0119d\u0105 to wydzia\u0142y czy zespo\u0142y), ale b\u0119d\u0105 podlega\u0142y bezpo\u015brednio pod CANARD. Natomiast dla pracownik\u00f3w ma si\u0119 nic nie zmieni\u0107, tzn. dalej b\u0119dzie 10 kom\u00f3rek, dalej b\u0119d\u0105 mia\u0142y wed\u0142ug za\u0142o\u017ce\u0144 taki sam zasi\u0119g terytorialny. Nieprawdziwe s\u0105 r\u00f3wnie\u017c plotki, \u017ce zmieni si\u0119 podleg\u0142o\u015b\u0107 s\u0142u\u017cbowa, \u017ce BKOE czy CANARD zostan\u0105 „wch\u0142oni\u0119te” przez WITD. Nadal b\u0119dzie 16 WITD, w kt\u00f3rych nadal kierownikami jednostek b\u0119d\u0105 wojew\u00f3dzcy inspektorzy. Nadal r\u00f3wnie\u017c BKOE i CANARD b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0142y w ramach GITD ze swoim pracodawc\u0105 – Dyrektorem Generalnym. Najwa\u017cniejsza zmiana dla inspektor\u00f3w GITD dotyczy tylko delegatur i tego, \u017ce od teraz b\u0119d\u0105 podlega\u0107 bezpo\u015brednio pod CANARD (tak jak zespo\u0142y BKOE podlegaj\u0105 pod dyrektora swojego biura). G\u0142\u00f3wnym celem projektu, wed\u0142ug G\u0142\u00f3wnego Inspektora, s\u0105 kwestie stricte finansowe. Od teraz b\u0119dzie ustanowiony jeden bud\u017cet dla ca\u0142ej ITD. Dysponentem I stopnia b\u0119dzie minister w\u0142a\u015bciwy ds. transportu, dysponentem II stopnia GI, za\u015b dysponentami III stopnia poszczeg\u00f3lni WI (odpada problem z wojewodami). WITD dalej b\u0119d\u0105 wykonywa\u0107 zadania na terenie swoich wojew\u00f3dztw, jednak b\u0119dzie istnia\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 na polecenie GI, aby inspektorzy wykonywali zadania na terytorium ca\u0142ej Polski. Ma to na celu np. zapobiegni\u0119cie takim sytuacjom, jakie mia\u0142y miejsce na Budzisku, gdzie inspektorzy z innych wojew\u00f3dztw ujawniali naruszenie, ale sankcjonowa\u0107 musieli je inspektorzy z wojew\u00f3dztwa podlaskiego. Jednak praca poza macierzystym wojew\u00f3dztwem ma si\u0119 odbywa\u0107 tylko w formie delegacji i tylko w sytuacjach koniecznych. GI b\u0119dzie te\u017c m\u00f3g\u0142 zleci\u0107 poszczeg\u00f3lnym WI zapewnienie obs\u0142ugi kom\u00f3rek organizacyjnych GITD.<\/p>\n\n\n\n
Przepis, kt\u00f3ry p\u00f3ki co budzi, wed\u0142ug nas, najwi\u0119ksz\u0105 konsternacj\u0119 to \u201epracownicy WITD b\u0119d\u0105cych urz\u0119dami obs\u0142uguj\u0105cymi organy rz\u0105dowej administracji zespolonej w wojew\u00f3dztwie z dniem wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy staj\u0105 si\u0119 pracownikami WITD b\u0119d\u0105cych urz\u0119dami obs\u0142uguj\u0105cymi organy niezespolonej administracji rz\u0105dowej. Dotychczasowy pracodawca, w terminie 14 dni od dnia nast\u0119puj\u0105cego po dniu og\u0142oszenia ustawy, jest zobowi\u0105zany na pi\u015bmie zawiadomi\u0107 pracownik\u00f3w o zmianach, jakie maj\u0105 nast\u0105pi\u0107 w zakresie ich stosunk\u00f3w pracy.\u201d Dyskusja na ten temat wskazuje, \u017ce niby si\u0119 nic nie zmienia dla inspektor\u00f3w WITD ale jest furtka na zawarcie nowych um\u00f3w lub nie\u2026 G\u0142\u00f3wny Inspektor podkre\u015bli\u0142, \u017ce trwaj\u0105 starania by ten przepis z projektu zosta\u0142 usuni\u0119ty. W tym sensie, \u017ce skoro i tak ju\u017c mamy podpisane umowy to \u017ceby po wej\u015bciu w \u017cycie projektu nie trzeba by\u0142o podpisywa\u0107 nowych (\u201etakich samych\u201d) um\u00f3w. Dzi\u015b (16.11.2022) odby\u0142o si\u0119 spotkanie cz\u0142onk\u00f3w Rady Krajowej ZZITD z kierownictwem GITD. Tematem by\u0142o odzespolenie. Jako RK ZZITD mieli\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1395","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wiadomosci","comments-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1396,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions\/1396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zzitd.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Podczas spotkania kierownictwo GITD r\u00f3wnie\u017c poinformowa\u0142o RK ZZITD, \u017ce w trakcie realizacji s\u0105 zmiany dotycz\u0105ce bada\u0144 lekarskich inspektor\u00f3w oraz
dodatkowego urlopu na podratowanie zdrowia dla inspektor\u00f3w z d\u0142ugim sta\u017cem pracy. Obie te kwestie wymagaj\u0105 zmian w UTD i s\u0105 zawarte w tzw. ustawie porz\u0105dkuj\u0105cej, kt\u00f3ra czeka na zatwierdzenie.<\/p>\n\n\n\nCo si\u0119 dzieje w sprawie zmian dot. bada\u0144 lekarskich, psychologicznych i wyd\u0142u\u017conego urlopu. Czy b\u0119d\u0105 zmiany i od kiedy? <\/td> Zmiany te wpisane sa do ustawy porz\u0105dkuj\u0105cej, nad kt\u00f3r\u0105 obecnie trwaj\u0105 prace<\/td><\/tr> Kiedy b\u0119dzie dost\u0119pny projekt ustawy ? Co w nim takiego jest \u017ce kierownictwo nie chce go ujawni\u0107 inspektorom ? <\/td> Projekt jako cz\u0142onkowie RKZZITD otrzymali\u015bmy ale jednocze\u015bnie zobowi\u0105zali\u015bmy si\u0119 do jego nieudost\u0119pniania ze wzgl\u0119du na zapisy dotycz\u0105ce Funduszu Kolejowego. Natomiast na podstawie prezentacji i projektu sporz\u0105dzili\u015bmy dla inspektor\u00f3w notatk\u0119.<\/td><\/tr> STRUKTURA<\/strong> Czy Canard i BEPO pod WITD, czy r\u00f3wnolegle pod GITD? Co si\u0119 stanie z delegaturami, naczelnikami, sepo, canard ? Delegatur jest 10 a WITD 16 ? Czy planuje si\u0119 jakie\u015b dzia\u0142ania w zakresie nowego podzia\u0142u terytorialnego ? <\/td> CANARD i BEPO nadal pod GITD. Nast\u0105pi likwidacja Delegatur Terenowych. Obszarowo \/ terytorialnie nic si\u0119 nie zmienia.<\/td><\/tr> WARUNKI PRACY<\/strong> Zatrudnienie w WITD \/ GITD ? Czy warunki zawarte w obecnych umowach b\u0119d\u0105 si\u0119 w jakim\u015b zakresie zmienia\u0142y ? Czy zachowujemy stopnie i wynagrodzenia? Czy stopnie i mno\u017cniki w Canard, BEPO i WITD b\u0119d\u0105 takie same? (czy np. starszy inspektor Canard, BEPO i WITD b\u0119dzie zarabia\u0107 tyle samo?) Jakie b\u0119d\u0105 mno\u017cniki dla poszczeg\u00f3lnych stopni? Czy w tym zakresie planuje si\u0119 jakie\u015b dzia\u0142ania np. wyr\u00f3wnanie do najwy\u017cszego w kraju \u2013 ujednolicenie p\u0142ac? Co dalej z pracownikami administracji ? Czy w tym zakresie planowane s\u0105 jakie\u015b zmiany? Czy zakres obowi\u0105zk\u00f3w dla inspektor\u00f3w ma pozosta\u0107 taki sam ? [np. witd r\u00f3wnie\u017c uprawnione do via-toll] Delegacja inspektor\u00f3w do innych wojew\u00f3dztw ? <\/strong><\/td> Pracodawca si\u0119 nie zmienia. Umowy maj\u0105 si\u0119 te\u017c nie zmieni\u0107, jedyne zastrze\u017cenie to pojawienie si\u0119 zapisu \u017ce do 14 dni od wej\u015bcia ustawy pracownicy WITD b\u0119d\u0105 podpisywa\u0107 nowe umowy, kt\u00f3re z za\u0142o\u017cenia maj\u0105 by\u0107 takie same, z tymi samymi warunkami co obecnie. Bior\u0105c jednak pod uwag\u0119 fakt konieczno\u015bci podpisania nowych um\u00f3w, zwr\u00f3cili\u015bmy uwag\u0119 na mo\u017cliwo\u015b\u0107 prawn\u0105 zmiany warunk\u00f3w b\u0105d\u017a nie podpisania jej wcale (spraw\u0119 b\u0119dziemy monitorowa\u0107 i zg\u0142\u0119bia\u0107). Trwaj\u0105 prace nad wykre\u015bleniem tego zapisu. Je\u015bli chodzi o mno\u017cniki i ujednolicenie p\u0142ac Dyrektor Generalna poinformowa\u0142a, \u017ce za wcze\u015bnie jest by ten temat porusza\u0107. Nie planuje si\u0119 zmian kadrowych wobec obecnych pracownik\u00f3w. Jedynie kwestia polityki danych niejawnych pozostaje pod dyskusj\u0119 bo prawdopodobnie b\u0119dzie podlega\u0142a bezpo\u015brednio pod GITD, wi\u0119c nie b\u0119dzie potrzeby zatrudniania os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 t\u0105 kwesti\u0105. Zakres obowi\u0105zk\u00f3w inspektor\u00f3w nie ulega zmianie niezale\u017cnie czy s\u0105 w GITD czy WITD. Delegacja inspektor\u00f3w wy\u0142\u0105cznie w sytuacjach kryzysowych. Zwr\u00f3cono uwag\u0119, \u017ce nie b\u0119dzie to za bardzo op\u0142acalne dla WI ze wzgl\u0119du na konieczno\u015b\u0107 wystawienia w\u0142a\u015bnie delegacji a tym samym p\u00f3\u017aniejszego jej rozliczenia co spowoduje wzrost koszt\u00f3w gdyby mia\u0142y by\u0107 to d\u0142ugotrwa\u0142e \u201ezes\u0142ania\u201d. St\u0105d nie przewiduje si\u0119 takich dzia\u0142a\u0144 \u201eza kar\u0119\u201d \/ \u201ew nagrod\u0119\u201d. Ma to dzia\u0142a\u0107 podobnie jak kiedy\u015b Budzisko w GITD, z t\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0105, \u017ce inspektorzy kt\u00f3rzy tam pojad\u0105 b\u0119d\u0105 mogli przeprowadza\u0107 kontrole i wystawia\u0107 decyzje na swoje konto a nie jak dotychczas absorbowa\u0107 swoimi kontrolami inspektor\u00f3w z podlaskiego.<\/td><\/tr> FINANSE<\/strong> Co z procedurami zakupowymi WITD (drukarki, telefony, paliwo, papier) \u2013 czy wszystko przy akceptacji GITD czy w ramach danego WITD ? I co je\u015bli zabraknie \u015brodk\u00f3w na dane zakupy ? Bud\u017cety ustalane w zale\u017cno\u015bci od ilo\u015bci zatrudnionych os\u00f3b i zg\u0142oszonych potrzeb i zale\u017cne r\u00f3wnie\u017c od wynik\u00f3w \u2013 statystyk ? Czy ZF\u015aS zostaje odr\u0119bny w WI czy 1 wsp\u00f3lny na ca\u0142y kraj pod GITD ? <\/strong><\/td> Zakupy w ramach posiadanego bud\u017cetu. Je\u015bli zabraknie funduszy to WI zwracaj\u0105 si\u0119 do GI a nie Wojewody. P\u00f3ki co bud\u017cet ma by\u0107 1:1, co potem nie wiadomo. ZF\u015aS pozostaje bez zmian bo pracodawca si\u0119 nie zmienia.<\/td><\/tr> INNE<\/strong> Czy kierownicy oddzia\u0142\u00f3w WITD nadal b\u0119d\u0105 posiada\u0107 dowolno\u015b\u0107 w kreowaniu plan\u00f3w pracy? Czy dalej b\u0119dzie mo\u017cliwa praca na zmiany 12-godzinne ? \u00a0 Czy dodatki inspekcyjne b\u0119d\u0105 r\u00f3wne w ca\u0142ym kraju czy uzale\u017cnione od wykonywanych czynno\u015bci kontrolnych ? \u00a0
Co z techniczn\u0105 obs\u0142ug\u0105 fotoradar\u00f3w? Czy planuje si\u0119 scedowanie tych obowi\u0105zk\u00f3w na central\u0119 lub firm\u0119 zewn\u0119trzn\u0105? \u00a0<\/strong><\/td>\u00a0 Nic si\u0119 nie zmianie w tym zakresie. Wi\u0119ksza mo\u017cliwo\u015b\u0107 wp\u0142ywu na akcje, dzia\u0142ania ustalane przez GITD. \u00a0 Za wcze\u015bnie by rozmawia\u0107 o ujednolicaniu procedur w skali kraju przy braku odzespolenia i 17 r\u00f3\u017cnych pracodawcach. \u00a0
Brak odpowiedzi.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"